Kliknij tutaj --> ⭐ w piekle jest specjalne miejsce

71 views, 0 likes, 3 loves, 0 comments, 0 shares, Facebook Watch Videos from Gorilla Job: Czy istnieje specjalne miejsce w piekle dla niemiłych rekruterów? Niestety, nie znaleźliśmy potwierdzenia Raporty specjalne; Program TV; Interia. Film "Jako w piekle, tak i na Ziemi": KRÓTKO O FABULE. Reklama "Jako w piekle, tak i na Ziemi": KRÓTKO O FABULE . Wtorek, 19 sierpnia 2014 . Udostępnij W udzielonym wywiadzie nie szczędziła ostrych słów pod adresem nowej wybranki swojego wieloletniego partnera, zwracając uwagę na brak kobiecej solidarności w zachowaniu młodszej o 24 lata dziewczyny. - W piekle jest zarezerwowane specjalne miejsce dla kobiet, które nie wspierają innych kobiet - stwierdziła. W piekle nie ma gdzie się schować. 2) Miejsce, w którym każdy może cieszyć się swoimi grzesznymi czynami. Innym rażącym kłamstwem szatana jest to, że jeśli kochasz swój grzech w tym życiu na ziemi, piekło będzie po prostu wiecznością robienia tego samego. Biblia jasno mówi, że tak nie jest. Piekło to miejsce męki. Dla zgłaszających posty jest specjalne miejsce w piekle. Sign Up; Log In; Messenger; Facebook Lite; Watch; Places; Games; Marketplace; Meta Pay; Meta Store Site De Rencontre Avec Des Hommes D Affaires. And that you belong in Hell where you will torture yourself with that truth for you will torture yourself with that truth for eternity. And that you belong in chance to prove… that your soul truly belongs in hell. So you will I belong in hell. I'm done that you belong in Hell where you will torture yourself with that truth for you will torture yourself with that truth for eternity. And that you belong in you will torture yourself with that truth for eternity. And that you belong in Hell. Wyniki: 245, Czas: Samica tech założyciel Pip Jamieson jest następny w nasze kobiety, którzy wygrają serii, daje nam pewien wgląd, jak trudne trzeba być hack ją jako kobietę w branży technologicznej. Nie ma wystarczającej liczby kobiet na szczycie w branży technologicznej - i zgodnie z kropkami założyciela Pip Jamieson, gdy tam jesteś, to jeszcze żmudna walka. „Nigdy nie był jednym z tych ludzi, którzy aktywnie chciał być przedsiębiorcą” Pip powiedział nam. "To było bardziej jak«Mam to wielki problem - potrzebne rozwiązanie»- to zrodziło się z potrzeby. Z kariery trwającej od polityki do MTV, Pip rozpoczęła własną działalność po zauważeniu wadę z siecią twórczą, LinkedIn. „To było świetne, jeśli chciał, że firmy, biały kołnierzyk typu profesjonalny,” wyjaśniła. „Ale jeśli były jak mnie i moich znajomych to po prostu nie było naprawdę działa.” Jej rozwiązanie? Kropki, sieć twórczy „dla osób i zespołów, które nie noszą garnitury do pracy”. Iz Aplikacja Dots uruchomienie tylko w zeszłym miesiącu, że nie zamierzamy nigdzie - łączenia, wspierania i walka ludzi, zespołów i marek, które sprawiają, pomysły zdarzyć i pomagać ludziom wylądować Ich marzeniem pracy. load... Ale jako kobieta założyciela w branży technologicznej, CEO Pip ma problemy z jej własnym, nawet mający przynieść kolegów do spotkań biznesowych, które należy podjąć bardziej poważnie. Powtarzamy - ona jest CEO. Że będzie ją powstrzymać? Ona nie mówi. Nasze Kobiety Kto serii Win wywiad obchodzi silne i inspirujące żeńskie Trailblazers, kształtowanie przyszłości dla nas wszystkich, a Pip Jamieson i jej odmowy niech ktoś lub coś stanąć jej na drodze jest to, że w pigułce. Usiedliśmy z PIP, aby dowiedzieć się, jak ciężko trzeba być, aby przetrwać jako żeński tech założyciela w dzisiejszych czasach i jak przezwyciężyć dyskryminację w miejscu pracy... Jestem naprawdę dysleksję. I błędnie wszystko i nie mogę czytać, aż byłem 11. I naprawdę walczyli jako dziecko, ale teraz widzę to jako zaletę. To nauczyło mnie, że jeśli naprawdę ciężko pracować, wszystko jest możliwe. Ktoś powiedział mi kilka tygodni temu, że 40 procent z self-made milionerzy są dysleksję, a tym bardziej ja odzwierciedlenie na tym, zdaję sobie sprawę, istnieją pewne zalety dysleksji, które pomagają z działających firm. Jesteśmy bardziej twórczy i intuicyjny, plus mamy tendencję, aby mieć lepsze widzenie peryferyjne i silną etykę pracy. Mamy też bardzo wysoki poziom empatii i ciepła, które według badań przeprowadzonych badań przez Yale, ma kluczowe znaczenie podczas budowania biznesu. Empathising z budowy i świetny zespół, który naprawdę dba o środkach, które mają tendencję do przyciągania i zatrzymywania naprawdę wspaniałych ludzi. load... Co nigdy nie iść na kompromis? Mam absolutną wybredność o zatrudnianie tylko pozytywnych ludzi. I kiedy mówię pozytywnych ludzi, mam na myśli ludzi, którzy skupiają się na rozwiązania nie problemy. Ja nauczyłem się na własnej skórze, że jeśli zatrudnić Bad Apple to naprawdę może gnić całą beczkę. Rozpoczęcie działalności jest trudne - a jednocześnie nie są dni myślisz będzie przejąć kontrolę nad światem, są też dni, kiedy trafisz prawdziwe upadki. Chcę, żeby ludzie, którzy nie będą jęczeć czy przerw komputerowych, będą one po prostu pójść naprawić. I nie będzie kompromisu w sprawie negatywnych, moany ludzi. Jak wszyscy możemy prosić o więcej? Dobrze po pierwsze nikt nie został zwolniony za prośbą o podwyżkę, więc po prostu idź do niego. Ale kiedy robisz zbliżyć swojego szefa, wybrać odpowiedni czas. Będą one miały wiele żądań i nacisków więc jeśli można je dostać, gdy są one najmniej podkreślił, że będą znacznie bardziej podatne. Dostać swojego szefa w dobrym nastroju, a następnie zapytać. To kiedy będzie najtrudniej im odmówić. Co to jest coś, co walczą z? Uważam, że to naprawdę trudno się wydostać z przepływem pracy - dosłownie trzeba słuchać bajki w nocy, aby zatrzymać mój mózg pracuje i pracuję w każdą sobotę, ale wiesz co, kocham go. Wiem, że to brzmi dziwnie, ale naprawdę uwielbiam się na rzeczy. W niedzielę mój telefon przechodzi na tryb samolotowy, a jeśli ktoś mnie potrzebuje mają zadzwonić mój mąż - „! I rzeczywiście dostać do zobaczenia na raz” jest jak Jak można świętować sukces? Podczas toczenia od projektu, łatwo zapomnieć, co zostało osiągnięte i przestać świętować małe zwycięstwa. Więc mamy ścianę Glory - Wiem, że to bardzo ryzykowna nazwa - ale co trzy miesiące będziemy trzymać się szczęśliwy pamiątki. Jest to wizualna reprezentacja za wszystko zrobiliśmy - od uroczych maili, które otrzymaliśmy i dobrych cytatów do lokalnych sklepów kebab że odkryliśmy i całej miłości. Jeden z moich mentorów kiedyś powiedział do mnie: „robisz dobrą robotę, nie spieprzyć” - sprawiło, że ściany. Która piosenka przekładnie cię? Jeśli mam ciężki dzień, to „Jestem wciąż stoi” Elton John. A potem, że dostanie mi będzie, jeśli jest to trudne dni, a następnie po prostu kocham „Happy” przez Pharrell Williams, to właśnie czyni mnie szczęśliwym. Będę bop wraz z tym, kiedy trzeba ożywiać się w górę. Kiedy byłeś najbardziej dumny? Coś musimy umieścić w centrum kropek pomaga firmom z którymi współpracujemy - i to jest coś, jestem dumny. Jestem kobietą tech założyciel i nie ma ogromną ilość z nas - jest bardzo mało finansowanie dla kobiet, ale ogromna potrzeba różnorodności. To bardzo ważne, kiedy prowadzenie firmy Tech, nie tylko dlatego, że jest moralnie słuszne, ale ponieważ prowadzi do lepszych wyników. Jeśli masz wszystko męski zespół inżynierów produktu, masz tendencję do podświadomie zbudować produkt, który jest męski, dlatego LinkedIn jest tak męski. Natomiast na co te punkty, 61% naszej społeczności jest kobietą. Jaki jest największy błąd zrobiłeś? Zrobiłem tak wiele błędów. Ale jest dobrze. Jeśli nie popełnianie błędów podczas prowadzenia działalności gospodarczej, to nie jesteś naprawdę innowacyjne. Musisz tylko upewnić się, że nie ponownie, aby te błędy. Co należy zawsze zrobić kobiety? Kobiety powinny się wzajemnie wspierać. Mamy duże przeszkody do pokonania i jest nieprzytomny bias, że istnieje - ostatnią rzeczą, którą trzeba będzie już w walkach między kobietami. Uwielbiam to, że cytat „Nie ma specjalne miejsce w piekle dla kobiet, które nie obsługują inne kobiety”. Myślę, że jeśli wszyscy pracują razem wspólnie możemy uczynić świat lepszym miejscem. To co kocham wszystko, co się dzieje teraz - kobiety idą razem i podejmowania pozytywnych zbiorową zmianę. Jestem w. load...  Jestem przekonana, że w piekle jest specjalne miejsce dla kobiet, które nie wspierają innych kobiet. Jestem pewna, że karma tylko czeka, aby walnąć je tam, gdzie zaboli najbardziej i uczynić je bohaterkami sytuacji, które teraz kwitują „sama tak chciała”. Bo najsmutniejsze w tym wszystkim jest to, że najbardziej kobiety krytykują kobiety. Zazdrość niszczy serca kobiet. Od małego stajemy się swoimi największymi wrogami. A przecież…To nie kobiety, które postanowiły odejść od kata, rozbijają rodziny, nie wiadomo czego chcą, przewróciło im się w głowie, to na pewno ich wina, bo zupa była za słona. To nie kobiety, które postawiły na karierę, są egoistkami, bo nie zakładają rodziny. To nie kobiety, które zostały zgwałcone, są temu winne, bo miały za głęboki dekolt. To nie kobiety, które podróżują same, narażają się niepotrzebnie na ryzyko. To nie tylko kobiety odpowiedzialne są za planowanie rodziny, antykoncepcję, które podejmują kobiety, nie muszą być poddawane ciągłej krytyce innych kobiet. Szczególnie, jeśli kobiety spotyka coś tragicznego. Kobiety, która została zgwałcona, nie należy pytać, po co biegała po ciemku po lesie, czemu miała tak krótką spódnicę, czy nie bała się iść sama na autobus po imprezie. Należy spytać, dlaczego ten mężczyzna ją zgwałcił, co robił o tej godzinie w parku, czy miał jeszcze inne ofiary, czy wcześniej wykazywał niezdrowe zainteresowanie kobietami, czy jest niebezpieczny? To jego należy poddać bardzo dokładnej analizie i jasno określić, kto jest katem, a kto która ujawnia przemoc domową, nie należy pytać, czemu latami się na to godziła, czy mówi prawdę i po co w ogóle to robi. Należy spytać, dlaczego mężczyzna, który twierdził, że kocha, podnosi rękę, sprawia niewyobrażalny ból. Należy spytać, czy cierpią na tym dzieci? Czy wcześniej też był agresywny? Czy w pracy ma kontakt z osobami, które może skrzywdzić? Jak długo to trwa? Jak można go odseparować od ofiar?Kobiety nie są gorsze od mężczyzn. Tylko dlaczego, od lat, są obiektem pomówień, oszczerstw, ataków, drwin i wiecznej nagonki? Dlaczego nadal, w 2021 roku, muszą się tłumaczyć?Kobiety nie są niczemu winne i słabo mi jest, kiedy czytam komentarze, słyszę głośno wypowiadane opinie o matkach, żonach i kochankach. To, że mąż okazuje się po ślubie palantem, to na pewno wina matki. No przecież – źle go wychowała. To, że chłop nie potrafi w domu palcem kiwnąć? Też wina matki, nie nauczyła, pod nos podstawiała, to teraz kaleka. Dorosły facet, myślący samodzielnie nie potrafi sobie kanapki sam zrobić i majtek uprać i za to wini się matkę. To, że gość okazuje się totalnym nieporozumieniem to oczywiście, jeśli już nie wina matki, to przynajmniej żony. Bo sobie na pewno na to pozwoliła albo wybierała na ślepo. Winna. To, że się dzieckiem tatuś nie potrafi zająć, to też wina żony. Nie zmuszała, nie uczyła, no to teraz nie umie. A tymczasem winne jesteśmy tylko jednego – że się na to godzimy, notorycznie same sobie wbijając nóż w plecy, dolewając do ognia, wbijając złośliwe szpilki, kopiąc dołki. To kobieta kobietę najbardziej zrani. To, co w macierzyństwie rozczarowuje najbardziej, to inne dla moich córek świata, w którym będą się wspierać. Będą mogły być sobą. Będą mogły kochać inną kobietę, nie decydować się na dzieci, podążać za głosem serca, czuć się równe mężczyznom, nie być osądzane ani oceniane. Chcę, aby żyły w związkach opartych na miłości, nie lęku, chcę, aby były kim tylko chcą być, kierowcą ciężarówki lub strażniczką w więzieniu. Aby nigdy się nie bały tego, co ludzie powiedzą. Chcę, aby w ich świecie nie było „męskich” zawodów, aby wypłaty były równe. Niech moje córki podróżują same, bez obawy, że z tej samotnej wyprawy wrócą w trumnie. Niech nie boją się, że za spódniczkę mini przylgnie to nich przymiotnik „dziwka”. Niech żyją w świecie, w którym kobiety też mogą być wolne i kochać seks bez zobowiązań, niech i one mogą mieć, jak mężczyźni, „przygody”, a nie być uznane za zdziry. Niech wychowują swoje dzieci tak, jak chcą, nie bojąc się za to linczu innych kobiet. Chcę, aby żyły w świecie, gdzie oboje rodziców pyta się, jak radzą sobie z pogodzeniem pracy z wychowaniem dzieci, nie tylko aby moje córki żyły w świecie, w którym nie ma zgody na molestowanie, poniżanie, mobbing, umniejszanie roli kobiety, na koszmar we własnym domu, seksistowskie żarty i przekonanie o słabej płci. Chcę dla moich córek świata, w którym bezpiecznie będą mogły być sobą. I nie musiały się nikomu z tego tłumaczyć, szczególnie drugiej piekle jest specjalne miejsce dla kobiet, które nie wspierają innych kobiet. Z okazji Dnia Kobiet życzę nam wszystkim innego świata. Ta wojna musi się skończyć. Zdjęcie: źródło. Nieźle się napracowałam, żeby napisać dla Ciebie ten post, uff. Teraz czas na Ciebie, razem tworzymy to miejsce. Będzie mi miło, jeśli pozostaniemy w kontakcie. Jest kilka opcji:Jeśli ten tekst trafia do Ciebie – podziel się nim ze proszę komentarz. Dla Ciebie to moment, a dla mnie istotna mój fanpage na Facebooku, dzięki temu będziesz na się do Newslettera. Dzięki temu prosto na swoją skrzynkę dostaniesz info o nowościach i będziesz zawsze na śledzić mnie na Instagramie, gdzie oprócz fotek moich dzieciaków znajdziesz całą masę zdjęć żarcia i plaży. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Dla takich osób powinno być specjalne miejsce w piekle [15 zdjęć] 17. Specjalne miejsce w piekle. Każdy w życiu ma inne doświadczenia i inaczej je przeżywa. Są jednak rzeczy, do których wszyscy możemy się odnieść, a przynajmniej trochę się pośmiać. Takie rzeczy zdarzają się większości z nas i nawet nie zdajemy sobie z tego sprawy! Autorką komiksów „Plamondon” jest Kristen Pinpin. Artystka tworzy głupkowate i nieoczekiwane komiksy, ale zdarzają się również takie o poważniejszej tematyce. Mam nadzieję że każdy znajdzie coś dla siebie. 🙂Więcej znajdziecie na Instagramie Kristen —> TutajStarsze komiksy: Rok 2025: 15. Nerdworld. 14. WTF? 13. 12. 11.

w piekle jest specjalne miejsce